Llama la CONCANACO a Transición Responsable ante Jornada Laboral de 40 Horas y Reconoce a Trabajadores en su Día

Pilar Dantés

En el marco del Día del Trabajo, conmemorado el 1 de mayo, la CONCANACO SERVYTUR México reconoció a las trabajadoras y los trabajadores que sostienen la economía real del país, destacando a quienes participan en el comercio, los servicios y el turismo, desde la atención en negocios hasta la movilidad de mercancías y la preparación de alimentos en todo el territorio nacional.

La organización subrayó que estos sectores dependen directamente del esfuerzo humano y que cualquier mejora en las condiciones laborales debe considerar también la viabilidad de las empresas. “El comercio, los servicios y el turismo viven de las personas y para las personas”, señaló, al tiempo que respaldó medidas orientadas a elevar la calidad de vida laboral, pero advirtió que deben acompañarse de herramientas que eviten afectar el empleo formal.

Respecto a la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la confederación fijó su postura a favor de los derechos laborales, aunque insistió en la necesidad de una implementación gradual. “Sí a mejores derechos laborales, sí a la dignidad del trabajo y sí al bienestar de las familias trabajadoras; pero también sí a una transición gradual, responsable y viable para las empresas y negocios familiares”, expuso.

CONCANACO SERVYTUR México recordó que el país cuenta con 6.1 millones de micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), las cuales representan el 99.8% de las unidades económicas y generan el 70.7% del empleo formal, aunque solo el 33% opera en la formalidad. En este contexto, advirtió que cualquier reforma laboral debe considerar a la base productiva del país.

“La formalidad no debe ser un castigo; debe ser la puerta de entrada a derechos, crédito, seguridad social y futuro”, enfatizó la organización, al señalar que el reto no es enfrentar a trabajadores y empresas, sino construir un modelo que incremente la productividad sin desalentar la creación de empleo formal.

Asimismo, propuso un Programa Social de Justicia Económica para Negocios Familiares, enfocado en seis ejes: digitalización, seguridad ante delitos como la extorsión, financiamiento accesible, simplificación de trámites, formalización y un esquema de seguridad social viable.

Entre las medidas planteadas destacan el acceso a crédito para microempresas mediante FINABIEN, un régimen tributario simplificado, la deducibilidad total de la nómina, subsidios a partir de la hora 41, facilidades en seguridad social y la digitalización de trámites para reducir costos administrativos.

Finalmente, la organización concluyó que el fortalecimiento del trabajo digno y de los negocios familiares debe avanzar de forma conjunta. “Cuando el trabajo se dignifica y la empresa familiar se fortalece, México crece desde abajo, con justicia, arraigo y futuro”, afirmó.

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