Por Pilar Dantés
Ante la creciente escasez de operadores de transporte de carga en el sur de Tamaulipas, Grupo Barajas anunció la creación de una escuela especializada para la formación de conductores de tractocamión, con el objetivo de fortalecer la mano de obra en un sector estratégico para la economía regional.
El director general de la empresa, Antonio Barajas, señaló que actualmente existe un déficit estimado de entre 600 y 800 operadores en la zona, situación que ha generado complicaciones en la operación logística y el traslado de mercancías.
«Traemos un proyecto para lanzar una escuela de operadores que sea fija y que mes con mes esté formando de 15 a 30 operadores para poder cubrir toda la falta que hace en la zona sur de Tamaulipas… faltan entre 600 y 800 elementos».
Explicó que el centro de capacitación contará con tractocamiones y simuladores para las prácticas, lo que permitirá brindar una preparación más completa y segura a quienes deseen incorporarse a esta actividad.
El proyecto contempla la construcción de un patio de maniobras en Altamira y, de acuerdo con el empresario, será el único centro de este tipo en Tamaulipas. Se estima que inicie operaciones entre finales de septiembre y principios de octubre.
Barajas destacó que la falta de operadores representa un desafío para la cadena de suministro, ya que la normatividad vigente exige periodos de descanso que obligan a las empresas a contar con más personal por unidad.
«Hay una norma NOM 087 de horas de trabajo y descanso de los operadores. Cada unidad por lo menos debe tener dos conductores para que la unidad pueda seguir trabajando en dos turnos. La falta de operadores retrasa mercancías, afecta la cadena de suministro y eleva los costos por falta de producto»
De acuerdo con cifras de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, México cuenta con más de 1.7 millones de operadores de carga; sin embargo, el déficit nacional ronda los 100 mil conductores.
El directivo atribuyó parte de esta problemática a la disminución del interés de las nuevas generaciones por desempeñarse en oficios técnicos y especializados, pese a que representan una oportunidad de empleo bien remunerada.
«Conforme va pasando el tiempo en el país nos dedicamos a crear demasiadas licenciaturas y nos olvidamos de los oficios: plomería, eléctricos, carpinteros. Son oficios muy bien remunerados; sin embargo, ya no se han estado formando nuevos y son buena fuente de ingreso para las personas».
Consideró que la apertura de esta escuela contribuirá a generar nuevos perfiles para el sector del autotransporte y a reducir gradualmente la falta de operadores que enfrenta la región.