Por Pilar Dantés
Tampico, Tamaulipas.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) respaldó los acuerdos tripartitos alcanzados en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), mediante los cuales se determinó elevar el salario mínimo general a 315.04 pesos diarios y avanzar hacia una jornada laboral de 40 horas semanales de manera gradual.
La organización destacó que estos consensos permiten fortalecer el ingreso sin comprometer la estabilidad del empleo formal.
El ajuste salarial integra un Monto Independiente de Recuperación de 17.01 pesos y un incremento inflacionario de 6.5%, lo que —según COPARMEX— permite cubrir el 100% de la línea de bienestar familiar.
También se anunció un aumento diferenciado para la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, con un ajuste del 5% que, de acuerdo con el organismo, evita distorsiones y consolida el liderazgo salarial de la región.
Respecto a la jornada laboral, los empleadores celebraron el acuerdo para incorporarla en la Constitución con una reducción progresiva que iniciará en 2027, disminuyendo dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales.
COPARMEX señaló que este modelo permitirá a las empresas ajustar gradualmente sus procesos y mantener su competitividad, al tiempo que mejora el equilibrio entre trabajo y vida personal para los trabajadores.
El esquema también contemplará hasta 12 horas semanales de tiempo extraordinario, sin exceder cuatro horas por día, mientras que los detalles operativos quedarán definidos en futuras adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo.
Para el sector empresarial, este proceso ordenado brindará certeza jurídica y protegerá a las micro, pequeñas y medianas empresas, que constituyen la base del empleo formal en el país.
Tras participar en el anuncio matutino del incremento al salario mínimo para 2026, el presidente nacional de COPARMEX destacó que “los consensos son la vía para mejorar el poder adquisitivo sin poner en riesgo los empleos”.
El organismo reiteró su compromiso con la Nueva Cultura Salarial y con la meta presidencial de llevar el salario mínimo a 2.5 veces el valor de las canastas alimentarias y no alimentarias para 2030, subrayando que seguirá impulsando acuerdos que fortalezcan la competitividad y el bienestar de las familias mexicanas.