Garantiza la Nueva CROC, Prestaciones Sociales a Trabajadores de la Construcción

Por Pilar Dantés

Tampico, Tamaulipas.-Con el propósito de asegurar las prestaciones sociales de más de 300 trabajadores del sector construcción, la Nueva Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) avanza en la firma de contratos colectivos de trabajo con empresas de la iniciativa privada en Tamaulipas.

Así lo informó Gregorio Pego, secretario general del gremio en la entidad, quien explicó que esta estrategia busca formalizar las relaciones laborales para garantizar derechos como seguro social, fondo de vivienda, prestaciones de ley y protección ante riesgos de trabajo.

“La Nueva CROC está reclutando personal capacitado para ofrecer a las empresas mano de obra con calidad y calidez. A la vez, estamos pidiendo a los empresarios que se comprometan con la firma de contratos colectivos, lo que nos permite respaldar a los trabajadores ante instituciones como el IMSS”, detalló.

Pego agregó que estos contratos se presentan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para que se verifique el estatus laboral de cada empleado, su salario, puesto, y nombre del patrón o empresa contratante, con el fin de dar certeza jurídica y acceso a servicios médicos.

El líder sindical destacó que en el actual contexto de altas temperaturas, es aún más importante velar por la integridad física de los trabajadores, por lo que algunos patrones ya han adoptado medidas como permitir pausas cada dos horas para que los obreros se hidraten y descansen en la sombra. “Gracias a eso, no hemos registrado ningún golpe de calor hasta ahora”, dijo.

Actualmente, la Nueva CROC tiene registrados a 350 trabajadores activos, y otros 100 más están en proceso de formalización. Los contratos contemplan prestaciones completas hasta el año 2025, incluyendo el pago proporcional de aguinaldo, subrayó.

Los proyectos en marcha corresponden principalmente a obras residenciales verticales y remodelaciones, las cuales, aunque varían en duración, ofrecen estabilidad laboral durante todo el año.

“Cuidar al trabajador también es cuidar al empresario. Si no tienen a su gente asegurada y ocurre un accidente, pueden enfrentar responsabilidades legales o económicas graves. Por eso es mejor concientizarlos y asegurar desde el inicio de la obra”, concluyó Pego.

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