Por Pilar Dantés
Tampico, Tamaulipas.- La Secretaría de Tránsito y Vialidad de Tampico necesita entre 30 y 40 elementos adicionales para reforzar los servicios en la ciudad, según informó su director, Héctor Rodríguez Silva. Actualmente, la convocatoria para el reclutamiento está abierta, pero la contratación dependerá de la autorización del municipio a través de la Secretaría Administrativa. “Nos faltan elementos para cubrir un poco más el servicio en toda la ciudad. Estamos esperando que el municipio nos indique cuántos podemos contratar”, señaló Rodríguez Silva.
El director destacó que el perfil de los aspirantes es clave en el proceso de selección, y aseguró que las mujeres han mostrado un creciente interés en incorporarse a las filas de esta corporación vial. Actualmente, 18 mujeres ya forman parte activa del equipo, desempeñándose como peritos, patrulleras y oficiales en cruceros. «Es un trabajo duro, que requiere carácter y resistencia, especialmente frente a condiciones climáticas extremas como el frío de hoy», explicó Rodríguez Silva, señalando que las interesadas deben estar conscientes de los retos que implica esta labor.
Respecto a posibles casos de acoso o agresiones hacia las mujeres que forman parte de la corporación, descartó que esto sea un problema significativo, aunque reconoció que todos los elementos, hombres y mujeres, están expuestos a quejas ciudadanas. En cuanto a la certificación de los agentes, comentó que algunos elementos aún están pendientes de realizar sus exámenes en Ciudad Victoria, ya que estos procesos se llevan a cabo de forma gradual y dependen del Centro de Control, Comando, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano (C5).
Actualmente, la corporación cuenta con 92 elementos operativos y 30 administrativos, aunque aún falta que alrededor de la mitad se certifiquen. Por otro lado, Rodríguez Silva aseguró que el parque vehicular, compuesto por patrullas y motocicletas, es suficiente para cubrir las necesidades operativas y se encuentra en constante mantenimiento y renovación.
Finalmente, mencionó que la última baja en la corporación ocurrió hace mes y medio, cuando un elemento dejó el cargo tras encontrar otra oportunidad laboral.